7 dicas para fazer uma boa organização de rotinas e melhorar a produtividade

Manter as rotinas organizadas dentro da empresa é fundamental para garantir uma boa produtividade e aumentar a rentabilidade do negócio.

A organização de rotinas, no entanto, é algo que vai além da empresa: precisa ser parte da cultura da instituição, e ser algo aplicado pelos colaboradores para manter a qualidade de vida no ambiente de trabalho, o bem estar e a melhora do desempenho.

Pensando nisso, decidimos explicar quais são as melhores práticas para manter a rotina organizada e melhorar a produtividade dentro da empresa.

Confira!

Como a organização de rotinas pode melhorar a produtividade?

Manter uma rotina organizada pode influenciar positivamente no dia a dia da empresa, melhorando a performance e aumentando a produtividade.

Isso acontece porque, uma vez que a rotina está organizada, é possível observar um ambiente de trabalho com menos estresse e menos retrabalho: com tarefas planejadas, atividades organizadas, será mais difícil sobrarem coisas para a última hora.

A tranquilidade para realizar o trabalho através de uma rotina organizada significa, também, calma e tranquilidade para execução das tarefas, o que reduz a necessidade de retrabalho.

O aumento da produtividade é proveniente da organização: através dela, gerimos melhor o nosso tempo e conseguimos ser mais produtivos. Sem se atrapalhar com tantas tarefas, é possível estabelecer quais são as prioridades do dia e desenvolvê-las dentro do prazo.

A qualidade do trabalho também é uma consequência da redução do estresse, do retrabalho e do aumento da produtividade: um profissional que se encontra nesse momento de organização da rotina entregará um trabalho com muito mais qualidade.

Como organizar as rotinas nos mais diversos setores?

Para garantir a organização de rotinas dentro de toda empresa, é preciso estabelecer essa prática na cultura da empresa e se atentar para que todos os colaboradores cumpram com essa premissa.

1. Estabeleça as prioridades 

O primeiro passo para conseguir ter uma rotina mais organizada é estabelecer as prioridades. 

A nível institucional, seria avaliar quais são os objetivos da empresa, estabelecer as metas e manter essas prioridades alinhadas com todos os colaboradores.

A nível individual, dentro da rotina de trabalho de cada funcionário, independente do setor, é necessário criar a mentalidade de tarefas organizadas por prioridades, através de uma lista, do mais urgente ao que não é necessariamente necessário naquele dia.

Dessa forma, os colaboradores trabalharão seguindo uma sequência de tarefas mais urgentes, entregando tudo o que é mais importante diariamente, dentro do prazo.

2. Realize pausas

A realização de pausas durante a rotina de tarefas é fundamental. Essa sugestão pode parecer um pouco inusitada, mas ela ajuda a melhorar a concentração e a performance.

O ideal é descansar um pouco após a realização de uma atividade, seja para beber água, tomar um café, alongar ou ir ao banheiro.

Esse tipo de cuidado fará com que o colaborador consiga finalizar uma tarefa, ter um momento de respiro e começar a seguinte com muito mais concentração e tranquilidade. 

3. Foque em uma coisa só

Para evitar a dispersão e conseguir executar cada tarefa da melhor forma possível, é preciso focar em uma coisa só.

É muito comum que tentemos atuar abraçando multitarefas, mas a melhor forma de garantir a produtividade e o bom desempenho dentro da empresa é, de fato, focar em uma atividade por vez, e executá-la da melhor forma possível.

4. Aproveite de recursos tecnológicos

Para conseguir organizar o dia a dia e manter uma rotina cada vez mais produtiva, é interessante abraçar as soluções tecnológicas.

Hoje, existem diversos tipos de softwares e ferramentas para organização de tarefas, mensuração de tempo gasto em cada tarefa e definição de prioridades do dia.

Além disso, existem também plataformas gratuitas, como Google Agenda, para organizar os compromissos e até mesmo as tarefas em blocos de tempo ao longo do dia de trabalho.

5. Liste as tarefas do dia

Como dito anteriormente, estabelecer prioridades é fundamental. Por isso, é preciso que você estabeleça uma lista de atividades antes de qualquer coisa: crie uma lista com tudo que precisa ser feito no dia ou ao longo da semana, por exemplo, e estabeleça as prioridades de cada uma delas de acordo com os dias da semana e o tempo disponível de trabalho.

6. Avalie as últimas semanas

Uma forma de melhorar a produtividade e otimizar a organização de rotina dentro da empresa é avaliando o desempenho nas últimas semanas. Nesse contexto, é necessário que você reveja como foram as entregas nas últimas semanas, quais foram os gargalos e dificuldades e, a partir daí, conseguir traçar um caminho muito mais eficiente na semana que está começando.

Avalie questões como:

Isso irá ajudar a identificar se existem possíveis problemas no processo da empresa e, a partir de então, estruturar uma estratégia para resolvê-los e melhorar a produtividade.

7. Mantenha o local de trabalho organizado

Um outro detalhe que faz toda a diferença na organização de rotinas e melhora da produtividade é manter o local de trabalho organizado e sempre bem iluminado.

Pode parecer uma besteira, mas esses detalhes ajudam a melhorar a concentração, encontrar com facilidade documentos e informações e, ainda, trazer mais clareza mental para os colaboradores.

Para isso:

A organização de rotinas é algo que vai além da empresa. Claro que, para estimular o comportamento, é necessário que essa característica esteja intrínseca nos valores da empresa. No entanto o ponto chave é o colaborador: aqueles que conseguirem manter uma rotina mais organizada, certamente terão uma produtividade mais elevada.

Um dos fatores que melhoram o dia a dia, como citado anteriormente, é a adoção de ferramentas tecnológicas para estimular a organização e facilitar a realização das tarefas.

Para quem está pensando em investir nesse tipo de solução, a alternativa mais interessante do mercado atualmente é a Xerox DocuShare, uma ferramenta da Xerox que é totalmente adaptável às necessidades de cada empresa.

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